日本退職金経営　サイトマップ

◆サービスメニュー
【詳細】
・サービス一覧
・コンサルティングサポート
・現状分析コース

【相談（有料無料）】
・無料個別相談（プレコンサルティング）

◆小冊子
・小冊子「失敗しない、騙されない！中小企業のための適格年金見直し法」

◆プロフィール
・日本退職金経営

◆保険代理店、保険セールスの方
・適格年金コンサルティングパートナー

◆セミナー依頼
・セミナー依頼

◆情報コーナー
１．適格年金
・リミットは平成２４年３月３１日
・積み立て不足、予定利率とは？
・損益、キャッシュフローへの影響
・移行が必要な理由
２．適格年金と法律問題
・一方的退職金の引き下げは…
・従業員の個別同意が前提
・賃金と同じく従業員の権利
・団塊の世代の大量退職が…
３．退職金規程
・基本給連動型とは？
・適格年金の移行割合は？
・退職金水準は？
４．適格年金の移行先は？
・４０１Ｋプランは？
・中退共は？
・確定給付企業年金
・生命保険は？
・まとめると
５．退職金規程の不利益変更
・既得権の保護と経過措置の検討
・個別同意が前提に
・対話のポイントは？
・そのために必要なことは？

◆その他
・特定商取引法に関する表示
・プライバシーポリシー
・お問い合わせ

|　ＨＯＭＥ｜小冊子｜無料相談｜コンサルティング｜
| プロフィール｜　保険・金融機関の方　｜お問い合わせ｜

このホームページをお気に入りに追加する

従業員30～99人の企業の適格年金見直し
　　日本退職金経営
　　　　愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-10 SUZUⅠ05ビル2F
ＴＥＬ 052-565-6510