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適格年金に関するセミナーを承ります。

社会保険労務士でＣＦＰ、ファイナンシャルプランナーの辻が、従業員３０人～９９人の企業の適格年金の見直し方法のポイントを小冊子に分かりやすくまとめました。

現状分析から従業員説明会までのフルサポートのコンサルティングサポートに加え、現状分析のみのサポートも行なっています。

私どもは、従業員３０～９９人規模の企業のためのコンサルティングサポートを行なっています。ですから、コンサルティング報酬何百万円ですとか、時価というのではなく、できるだけ明確な基準で料金を提示できるよう心掛けています。

現状分析から従業員説明会まで、適格年金の見直し（退職金問題）をワンストップでサポートします。

会社の業績、資金繰りが退職金問題に左右されることのないような、退職金制度の構築を実現します。

適格年金見直しコンサルティングサポートは、現状分析から従業員説明会までのフルサポートのコンサルティングサポートに加え、現状分析のみのサポートを行なっています。

日本退職金経営では、金融的側面だけでなく、法律的な側面も踏まえ、適格年金見直しのコンサルティングを行っています。従業員３０～９９人の企業の適格年金見直しという分野では、日本有数のノウハウを持っています。